ПМК «Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации»: различия между версиями

Материал из НСК-Wiki
Перейти к навигации Перейти к поиску
Строка 2: Строка 2:
  
 
Интернет-ресурс предназначен для повышения эффективности деятельности по развитию системы оценки квалификаций, включая формирование центров оценки квалификаций, а также при реализации информационно-методического обеспечения процессов управления, мониторинга и контроля деятельности системы независимой оценки квалификаций, стимулирования работ по внедрению единых механизмов ее функционирования.
 
Интернет-ресурс предназначен для повышения эффективности деятельности по развитию системы оценки квалификаций, включая формирование центров оценки квалификаций, а также при реализации информационно-методического обеспечения процессов управления, мониторинга и контроля деятельности системы независимой оценки квалификаций, стимулирования работ по внедрению единых механизмов ее функционирования.
 +
 +
Основные функции системы:
 +
<ul>
 +
<li>Формирование каталога наименований и описаний профессиональных квалификаций на основе профессиональных стандартов</li>
 +
<li>Подготовка сведений о центрах оценки квалификации и внесение этих сведений в Реестр</li>
 +
<li>Формирование СПК (советами по профессиональной квалификации) оценочных средств</li>
 +
<li>Формирование списка СПК (Советы по профессиональным квалификациям)</li>
 +
<li>Формирование сведений о свидетельствах и заключениях о профессиональной квалификации</li>
 +
<li>Предоставление возможности заявителю подать жалобу в апелляционную комиссию через Реестр</li>
 +
</ul>
 +
  
 
<strong>Документация</strong>
 
<strong>Документация</strong>
  
 
<strong>Список доступных методов</strong>
 
<strong>Список доступных методов</strong>

Версия 14:10, 29 января 2021

Общее описание

Интернет-ресурс предназначен для повышения эффективности деятельности по развитию системы оценки квалификаций, включая формирование центров оценки квалификаций, а также при реализации информационно-методического обеспечения процессов управления, мониторинга и контроля деятельности системы независимой оценки квалификаций, стимулирования работ по внедрению единых механизмов ее функционирования.

Основные функции системы:

  • Формирование каталога наименований и описаний профессиональных квалификаций на основе профессиональных стандартов
  • Подготовка сведений о центрах оценки квалификации и внесение этих сведений в Реестр
  • Формирование СПК (советами по профессиональной квалификации) оценочных средств
  • Формирование списка СПК (Советы по профессиональным квалификациям)
  • Формирование сведений о свидетельствах и заключениях о профессиональной квалификации
  • Предоставление возможности заявителю подать жалобу в апелляционную комиссию через Реестр


Документация

Список доступных методов